La política de calidad aplicada en NANOCHRONIA, como empresa dedicada a Diseño, fabricación y comercialización de sensores y sistemas de control de emisiones enfocados a la seguridad en la industria organización, se basa en el compromiso con la calidad en la ejecución de sus procesos. Este compromiso nos permite ofrecer a los clientes el mejor servicio con un alto nivel de calidad en equilibrio con las diferentes necesidades socioeconómicas.
La capacidad de gestión y adaptación a las necesidades reales de un mercado cambiante que ha posicionado a NANOCHRONIA como empresa de referencia en el sector no hubiera sido posible sin el equipo humano que siempre nos ha acompañado con capacidad de trabajo, esfuerzo y mejora continua, siempre alineado con los objetivos y valores de la empresa.
Esta política implica a todos los niveles de la organización, y se aplica a todas y cada una de las tareas realizadas, que a su vez son supervisadas mediante un proceso de medición y análisis de resultados que permite encontrar las claves de la mejora continua.
La política de nuestro sistema de gestión de la calidad se basa en los siguientes principios:
LIDERAZGO
Liderazgo a través de la promoción y difusión de:
- compromiso con la gestión de la calidad;
- el esfuerzo por cumplir las leyes y reglamentos aplicables y otros requisitos;
- el deseo de alcanzar el mejor nivel de eficacia posible con el mínimo impacto medioambiental;
- la cultura de anticiparnos a posibles incidentes mediante un tratamiento cuidadoso de nuestros riesgos asociados y una exhaustiva
- seguimiento de las acciones y objetivos para abordarlos.
Todo ello, planificando la inversión de los recursos disponibles en cada momento para conseguirlo.
SATISFACCIÓNDEL CLIENTE
Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes en particular y de otras partes interesadas en general, ofreciendo un alto nivel de servicio y calidad de acuerdo con las normas del sector.
MEJORA CONTINUA
La gestión por procesos, regida por criterios de análisis de riesgos y oportunidades y la aplicación de las herramientas de mejora establecidas, garantiza la búsqueda activa de oportunidades de mejora y la detección precoz de desviaciones respecto a los requisitos establecidos, con el correspondiente desarrollo de planes de acción para corregirlas.
DESARROLLO PERSONAL
Buscar el desarrollo personal necesario para alcanzar los objetivos y adaptarse a los cambios mediante la promoción de la formación continua del capital humano y el desarrollo de planes de crecimiento que fomenten la profesionalidad y el compromiso.
COMUNICACIÓN
Establecer canales y niveles de comunicación con contenido y alcance definidos como herramienta de compromiso y motivación del personal.
NanoChronia S.L.
01/10/2025
